 |
|  |
 |
Плательщикам ЕН разъяснили, как принимать на работу родственников
16 марта 2011 | Новости | автор: Русский Крымчанин |
 |
 |
При заключении трудового договора между работником и плательщиком единого налога (ЕН), плательщик ЕН должен в недельный срок с момента фактического допуска сотрудника к работе зарегистрировать заключенный в письменной форме трудовой договор в государственной службе занятости по месту своего проживания. При заключении трудового договора гражданин обязан подать паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, документ об образовании, состоянии здоровья и другие документы.
Заключение трудового договора оформляется приказом или распоряжением. Также трудовой договор считается заключенным и в случае, если приказа или распоряжения не было, однако сотрудник фактически был допущен к работе. Согласно действующему законодательству, если плательщик ЕН осуществляет предпринимательскую деятельность с использованием наемного труда, то на каждое лицо, находящееся с ним в трудовых отношениях, включая членов его семьи, плательщику ЕН выдается справка о трудовых отношениях конкретного сотрудника с плательщиком ЕН. Данная справка должна находиться на рабочем месте наемного работника и в случае проверки предъявляться сотрудникам контролирующих органов.
- В трудовых отношениях с предпринимателем-единоналожником на протяжении года может находиться не более 10 человек, включая членов семей, - напоминают в пресс-службе ГНА в г. Киеве. - В случае, если плательщик ЕН осуществляет предпринимательскую деятельность с использованием наемного труда или с участием в предпринимательской деятельности членов его семьи, ставка ЕН увеличивается на 50 процентов за каждое лицо.
Кроме того, на каждого наемного работника, занимающегося реализацией товаров, дополнительно нужно получить книги учета доходов и расходов. Обязательному заполнению подлежат графы «период учета», «расходы на производство продукции», «суммы выручки», «чистый доход». Физлицо-предприниматель самостоятельно подает для регистрации в налоговый орган (НО) необходимое количество книг. Листы книг нумеруются, прошиваются, скрепляются печатью налогового органа и утверждаются подписью руководителя НО. При увольнении наемного сотрудника и трудоустройстве на его место другого, предприниматель самостоятельно вносит в книгу соответствующие записи и новые сведения.
Источник: http://kp.ua/daily/
Комментировать | | Обсудить на форуме |
|
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Другие новости по теме:
В Ялте в первой декаде августа почти полсотни граждан оперативно легализовали свою деятельность
Как платить налоги нотариусам
Налоговый кодекс изменил порядок обложения
За зарплату в конвертах решили садить на 5 лет
Новые субсидии только усугубят коммунальные долги
|
|
|
 |
|
 |
» Информация |
 |
 |
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 7 дней со дня публикации. |
|
|
 |
|
|
 |
 |
|
 |
Русскоязычную половину Украины снова обманули и предали. Против них и власть и оппозиция. Готовы ли вы отстаивать свои права более радикальными способами, чем мирные протесты? |
|
|
 |
« Апрель 2025 » |
---|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
|
{T_LINK}
 |
|