В ходе проведения деятельности одного из крупных предприятий Красноперекопска в рамках операций.Зарплата без конвертов и Бюджет , сотрудники налоговой милиции Красноперекопской ОГНИ установлен факт нарушения законодательства о труде.
Установлено, что директор предприятия, в нарушение трудового законодательства, трудоустраивал наемных работников, заключая с ними как трудовые соглашения, так и беря их на постоянное место работы ( с записью в трудовой книжке).
Нанимаемые сотрудники оформлялись на должности слесарей, сварщиков, фрезеровщиков, токарей и т.д. и выполняли различные работы по профилю. Работа наемных работников фиксировалась табелями учета рабочего времени и актами сдачи-приемки выполненных работ. Начисляемая заработная плата выдавалась согласно ведомости, однако директор предприятия, являясь одновременно и бухгалтером предприятия, не начислял и не удерживал из заработной платы сотрудников ни налог с доходов физических лиц, ни отчисления на обязательное пенсионное страхование.
Более того, руководитель предприятия предоставлял в Пенсионный фонд Украины отчетность, свидетельствующую об отсутствии на предприятии наемных работников.
По данной схеме на предприятии работало около 10 человек, регулярно получающих заработную плату в конвертах , но об этом не подозревающих.
В настоящее время решается вопрос о возбуждении уголовных дел по ст. 172 УК Украины (грубое нарушение законодательства о труде) и ст. 366 УК Украины (служебный подлог).
Комментировать | | Обсудить на форуме |
